2025年6月23日下午，武汉市委第二督导组一行赴武汉市再生资源集团股份有限公司，就开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展督导检查。市供销社党委委员、副主任杨斌及人事处负责人陪同督导。

汇报会上，集团党委书记、董事长丁方煜向督导组领导简要介绍了集团的总体经营状况，详细阐述了集团在学习教育过程中的各项举措和成果，以及在查摆问题阶段所发现的不足之处和改进方向，同时对助企惠民工作中的具体实施情况和取得的成效进行了说明，展现了集团在落实中央八项规定精神方面的积极态度和实际行动。

督导组在听取汇报后，对集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育给予肯定的同时也指出了存在的问题。并提出了更为严格和具体的要求：一是要强化压力传导，提升学习教育的深度与广度。集团全体党员要充分认识到学习中央八项规定精神不仅是政治任务，更是推动企业健康发展的内在要求。要通过多层次、多形式的学习研讨，使学习教育真正入脑入心，切实提高思想认识和政治站位，确保每一位党员都能深刻领会中央八项规定精神的实质，自觉抵制各种不正之风，营造风清气正的企业文化氛围。二是要聚焦整改落实，确保问题解决取得实效。查摆问题只是手段，整改落实才是关键。集团要以高度的政治责任感和使命感，对查摆出的问题进行深入分析和系统梳理，不仅要找出问题的表象，更要深挖问题产生的深层次原因，从制度建设、流程优化、人员管理等多方面入手，制定切实可行的整改措施，明确整改责任和时间节点，做到立行立改、真改实改。要建立健全整改落实的长效机制，定期对整改情况进行跟踪评估，确保问题整改取得实实在在的成效，真正实现以整改促发展、以整改促提升。三是要压实主体责任，形成齐抓共管的工作合力。党委书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，对学习教育工作亲自部署、亲自推动，确保各项任务落到实处。分管领导要认真落实“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，又要加强对分管部门和人员的学习教育和监督管理，做到业务工作与作风建设两手抓、两手硬。要明确各部门、各岗位在落实中央八项规定精神中的职责和任务，形成党委统一领导、班子成员分工负责、各部门协同配合的工作格局，凝聚起推动学习教育深入开展的强大合力。四是要严守纪律底线，坚决杜绝违规违纪行为。违规吃喝、酒驾、赌博等问题看似是个人行为，实则关系到企业的整体形象和纪律作风。集团要立足本次督导检查，深入开展纪律作风专项整治行动，通过加强宣传教育、完善规章制度、强化监督检查等措施，引导全体党员严格遵守党纪国法和企业规章制度，坚决杜绝边学习边整改边犯错的现象发生。要建立健全违规违纪行为的问责机制，对顶风违纪的行为要严肃查处、绝不姑息，切实维护集团的良好形象和纪律作风，为企业的稳定发展营造良好的环境。

再生资源集团将以此次督导为契机，深刻剖析自身存在的问题，认真督促落实整改工作，始终把群众利益摆在首位，以更高的标准、更严的要求，严格落实中央八项规定精神，不断加强作风建设，推动集团各项工作高质量发展，为武汉市的经济社会发展贡献更大力量。