为深入贯彻“干部素质提升年”有关工作部署，扎实推进洪山区“沐风成长·暖心护苗”行动，8月26日，洪山区社组织年轻干部开展集体谈心谈话，联社党委班子及近五年招录全体干部齐聚一堂，围绕成长历程、工作体会、困难困惑和未来规划，畅谈理想、交流经验、共话担当，进一步引导年轻干部坚定信念、提升能力、健康成长。

座谈会上，5名年轻干部聚焦再生资源回收、集体经济发展等重点工作，谈认识、讲体会、提建议，充分展现了区社年轻干部朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌和实干担当、服务群众的坚定信念，既分享了对现实工作的深入思考，也表达出对未来发展的美好憧憬。听取年轻干部的心声后，各位领导也分享了自己在应对复杂局面、密切联系群众、保持清廉本色等方面的宝贵经验，并对年轻干部今后的工作提出了中肯的建议，既有理论高度、又有实践深度，语重心长、饱含期待，为年轻干部健康成长“充电赋能”。

此次谈心谈话不仅是一次思想的碰撞、经验的传递，更是一次力量的凝聚、行动的动员。下一步，区供销联社将持续健全干部培养机制，多措并举抓住年轻干部“拔节孕穗”关键期，引导年轻干部在实践中积累经验、提升能力，进一步为洪山供销事业高质量发展贡献青春力量。